Centre (ids saint roch)

Vennecy

45760, Loiret, Centre-Val de Loire

1570 .hab

Responsable de centre de contrôle technique de véhicules

Emploi Administrations - Institutions

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Devenez Agent(e) technique pour notre Centre Aquatique à Amboise (37) ! Vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au bien-être de tous ? Ne cherchez plus ! Notre dynamique équipe du centre aquatique d'Amboise (37400) recherche activement un(e) Agent(e) d'Entretien des Collectivités (H/F) pour rejoindre notre équipe. Votre mission : En véritable pilier de la propreté et du bon fonctionnement de notre centre, vous interviendrez pour le confort de nos usagers. Vos journées seront rythmées par : Entretien et maintenance des locaux : - Assurer le nettoyage et la désinfection des zones de circulation (hall d'accueil, vestiaires, espace de convivialité). - Effectuer le lavage et l'entretien des sols à l'aide de matériel professionnel (aspirateur, monobrosse, autolaveuse). - Garantir la désinfection des locaux et des équipements utilisés par le public. - Nettoyer et désinfecter les blocs sanitaires (WC, douches) et le mobilier (casiers, bancs). - Participer à l'entretien des locaux dédiés au personnel. - Mettre en place et assurer la maintenance de premier niveau des robots aspirateurs de bassins (nettoyage des filtres). - Nettoyer les surfaces vitrées et autres[...]

Professeur(e) centre formation apprentis enseignt technique

Emploi Enseignement - Formation

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

A propos de nous : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Centre-Val de Loire est un acteur important de la formation initiale et continue grâce à ses 4 centres CMA Formation. Rejoindre la CMA CVL, c'est participer à la réussite des Jeunes en leur apprenant un métier. Vous aussi, vous voulez faire grandir les compétences, les projets ? Rejoignez-nous. Le CMA Formation Blois recrute un professeur en maintenance automobile pour le niveau CAP dés que possible pour un remplacement de 4 mois. Chargé de l'enseignement théorique ou pratique en centre de formation. Il intervient auprès des publics dans le cadre du dispositif global de formation. Il assure la préparation pédagogique des cours qu'il dispense. Activités principales : - Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises - Préparer et animer les séquences pédagogiques - Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux - Participer aux évaluations et examens - Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille -[...]

Conseiller(ère) commercial(e) en SDB auprès particuliers

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Afin de renforcer notre leadership dans le domaine, nous avons une opportunité passionnante pour un-e Chargé-e de Clientèle au sein de nos centres basés à Digne-les-Bains, Sisteron et Manosque. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos client-es tout au long de leur parcours pour redécouvrir toutes les émotions du son, en garantissant une expérience exceptionnelle. En assurant des niveaux élevés de satisfaction, vous veillerez à faire correspondre les besoins des client-es avec les ambitions du centre et à identifier de nouvelles opportunités commerciales. À quoi ressemblera votre quotidien ? Vous gérerez les moments clés du parcours de nos client-es en étant leur premier-ère ambassadeur-rice dans le centre auditif. De leur accueil à la gestion de leurs informations, en passant par la planification des rendez-vous et les services après-vente, vous serez leur point de contact privilégié et instaurerez une relation de confiance durable. Vous serez responsable de gérer efficacement l'agenda du centre et des audioprothésistes, en assurant un soutien, un alignement et une collaboration exemplaires pour atteindre des objectifs communs. Vous serez en charge[...]

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi

Saint-Félicien, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Nous recherchons pour la période des vacances scolaires de février un(e) Directeur(trice) de Centre de Loisirs pour l'antenne de St Félicien. Vous aurez pour missions principales : *Gestion et encadrement : Assurer la gestion quotidienne du centre, encadrer une équipe d'animateurs et veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. *Animation et pédagogie : Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques et des activités adaptées aux différents âges des enfants accueillis. *Relation avec les familles : Assurer un lien régulier avec les familles, les informer des activités et des projets du centre. *Gestion administrative : Participer à la gestion administrative et financière du centre, en collaboration avec les services compétents. *Respect des réglementations : Veiller au respect des réglementations en vigueur, notamment celles relatives à l'accueil des mineurs. Profil recherché : - Titulaire d'un BAFD à minima ou d'un BPJEPS unité de direction - Sens pédagogique et créativité pour l'élaboration de projets éducatifs. - Connaissance des réglementations relatives à l'accueil des mineurs. Contrat proposé sur la période des vacances du 7 au 17 avril 2026 avec[...]

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi

Chalamont, 10, Ain, Grand Est

Dans le cadre du remplacement de la responsable adjointe enfance actuellement en congé maternité, le centre social Mosaïque recrute un(e) directeur.trice d'accueil collectif de mineur 3-11 ans, diplômé.e BAFD obligatoirement, ou BPJEPS, pour son accueil de loisirs extrascolaire de Chalamont pour les 2 semaines des vacances de printemps. MISSIONS : Le ou la directeur.trice d'accueil collectif de mineur 3-11 ans fait partie de l'équipe d'animation et travaille sous la responsabilité de la directrice du centre social et la supervision de la coordinatrice enfance du centre social. Il.elle assurera les missions suivantes : - Superviser, coordonner et accompagner l'équipe d'animateurs. - Gérer les plannings de travail des salariés de l'équipe d'animation. - Effectuer les réservations des repas du midi auprès du fournisseur et prendre en charge la gestion des goûters. - Réaliser le pointage des temps de présence des enfants accueillis. - Gérer les stocks et commandes de matériel (trousses à pharmacie, matériel d'activité.). - Accueillir et encadrer les enfants, accueillir les parents et échanger avec eux. - Renseigner les familles sur le fonctionnement de la plateforme de réservation[...]

Conférence "Redonner du sens au travail : une aspiration révolutionnaire"

Cluny 71250

Le 07/04/2026

"Redonner du sens au travail : une aspiration révolutionnaire" Conférence proposée par le CCIC-Collège Européen de Cluny et le campus Arts et Métiers de Cluny, animée par Coralie PEREZ, économiste, ingénieure de recherche à l’Université de Paris 1, membre du Centre d'économie de la Sorbonne (CES). Dans le débat public sur le travail qui a émergé avec la crise sanitaire, puis la « grande démission » et enfin la réforme des retraites, la question du sens du travail occupe une place centrale. Elle s’est en premier lieu exprimée sous le registre de la perte : "mon travail n'a plus de sens". Que faut-il entendre par là ? Après avoir proposé une définition du "sens du travail" et une mesure à l'aide d'une enquête statistique nationale sur les conditions de travail, il apparait que trouver du sens à son travail n'est pas réservé aux métiers les plus prestigieux et les mieux rémunérés. Ne pas trouver de sens à son travail à des conséquences sur les mobilités professionnelles mais aussi sur la santé des salariés. Scrutant les modes d’organisation du travail et de management, quelques pistes sont évoquées pour redonner du sens au travail. Coralie PEREZ est économiste, chercheur[...]